「36歳女」経理紹介予定派遣年収400万円以上の仕事に就くには？

「36歳女性」が「正社員採用後、年収400万円以上」の経理の紹介予定派遣の仕事に就くのに必要なスキルや経験とは？

実際の案件に照らして、相場を探ってみます。

簿記資格要件

簿記資格に関しては、不問としているところは元より、必要であっても「日商簿記3級以上」としている案件が結構ありました（2018年2月4日）。

経理経験のない人は、簿記資格を持っていないとアピールする材料がないということもありましょうが、経理経験者ならば特に気にする必要はないでしょう。

経験年数

経理で最も重視されるとよく言われる「経験」ですが、最近は人手不足なためか、経験要件もかなり緩くなっているようです。

また、同じ経理といっても、バリバリの経理の仕事もあれば、総務の仕事と掛け持ちするような仕事もあり、経理の経験年数が絶対的に重視されるというものでもありません。

「年齢相応の経験年数がないと仕事は見つけられない」等々のことを言う人は、常識のアップデートができていない人です。

論より証拠。36歳女性がエントリー可能と思われる、経験要件がかなり緩めの経理紹介予定案件（年収400万円以上）の具体例を掲げておきます。

過去案件サンプル

情報確認：2018/2/4

「ブランクOK」は当たり前

かつては、「就業ブランクがあると、それだけで採用されない」と言われた時期もありました。

それだけに、「ブランクOK」を掲げている案件がとってもカッコよく見えたものでした。

ですが、今は、「ブランクOK」など珍しくも何ともありません。

（一概には言えませんが）「ブランクOK」を掲げている職場は、人にやさしい印象もありますので、ブランクのない人にとっても狙い目かもしれません。